IL TEAM

Una squadra creativa e performante costruita
su talento, passione e fiducia.

Conosci il nostro Team

Tommaso Dionigi
CO-FOUNDER & CEO
Aurora Albarello​
PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER
Michele Amati​
DEVOPS ENGINEER​
Cornel Moisuc​
PROJECT MANAGER & SOFTWARE ENGINEER​
Marco Vassura​
TEAM LEADER & PROJECT MANAGER​
Alessia Laghi
EXECUTIVE ASSISTANT​
Matteo Andreotti
SOFTWARE DEVELOPER
Francesco Barrera​
SOFTWARE DEVELOPER​
Irene Ramaiola
Business Development Manager
Sauro Camagni
SOFTWARE DEVELOPER​​
Thomas Capacci​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Yvan Caso​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Giulio Cirnigliaro​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Riccardo Delvecchio​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Andrea Farneti
SOFTWARE DEVELOPER​​
Francesca Tonetti​
PROJECT MANAGER​
Alberto Fiori
SOFTWARE DEVELOPER​​
Lorenzo Gardenghi
SOFTWARE DEVELOPER​​
Sara Malucelli​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Lorenzo Martini
SOFTWARE DEVELOPER​​
Mattia Nasolini​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Francesco Padovani
SOFTWARE DEVELOPER​​
Sofia Poni​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Luca Spadazzi​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Alberto Uras​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Andrea Vignali​
SOFTWARE DEVELOPER​​
Elia Zavatta
SOFTWARE DEVELOPER​​

Il nostro metodo è AGILE

Flessibilità, inclusione, adattabilità, trasparenza

Perchè questa scelta?

Durante lo sviluppo progettuale, requisiti e priorità possono cambiare;
impiegare un approccio Agile è ideale, perché sa adattarsi ottimamente ai cambiamenti e ci permette di apportare modifiche e migliorie in modo costante.

I clienti di lab51 vengono coinvolti in ogni fase e diventano parte attiva del team di sviluppo.

La nostra Organizzazione

Collaborazione e comunicazione continua

Risolviamo problemi, comunichiamo informazioni e allineiamo gli obiettivi attraverso una forte cooperazione e una condivisione aperta e chiara.

Iterazioni e Feedback

Organizziamo il lavoro in brevi cicli di sviluppo chiamati sprint o iterazioni, di circa 2 settimane. Al termine di ciascuno di essi facciamo una revisione e raccogliamo i tuoi feedback per guidare al meglio i passi successivi.

Auto-organizzazione
del team

Con il coordinamento di un responsabile di progetto il team ha la libertà di essere propositivo nella gestione, decisione e pianificazione del lavoro. Ciò promuove un ambiente molto motivante e collaborativo in cui ogni ingegnere del software è responsabile del proprio contributo.

Test e Qualità

Test e controlli vengono realizzati con qualità durante tutto il processo di sviluppo. Ciò aiuta a identificare e correggere i problemi in modo tempestivo, garantendo un software di alto valore.
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